Formación e integración Laboral

 

Madurar como personas y como profesionales desarrollando competencias básicas esenciales (capacidades de aprender y adaptarse; leer, escribir y calcular competentemente; escuchar y comunicarse de manera eficaz; pensar con creatividad; resolver problemas de forma independiente; saber desenvolverse en el trabajo; interactuar con compañeros/as de trabajo; trabajar en equipo; saber usar la tecnología básica, liderar con eficacia/adaptarse a la supervisión) para mejorar la empleabilidad. Itinerario personalizado orientado a la empleabilidad para su integración laboral

 

¿Qué?

Ámbito de aprendizajes y desarrollo de competencias básicas y transversales

Ámbito de aprendizajes y desarrollo de competencias técnicas y profesionales

Ámbito emocional

Ámbito relacional

 

¿Cómo?

Itinerario personalizado mejora empleabilidad

Orientación,

Formación

Practicas profesionales no laborales

Bolsa profesionales por sectores ocupación

Prospección empresas

Ofertas de trabajo

Apoyo adaptación al puesto de trabajo

 

¿Quién?

Jóvenes >18 años

Mayores de 45 años

Mujeres con graves problemáticas sociales

Personas inmigradas

Personas ex adictas

Personas solas sin entorno

Personas Ex reclusas

Personas con discapacidad >33 %

 

¿En qué espacios?

Atención individualizada. Quedamos contigo y trazamos un plan

Nos vemos los jueves. Grupos de búsqueda activa

Acciones formativas. Un espacio tanto para las personas como para las empresas. Formación profesional diseñada con la empresa para desarrollar una ocupación en la misma.

Empresas que suman. Aportan espacios de prácticas y contrataciones

Sensibilización e intermediación. Voluntariado insertor/tutor/a acompañante. Encuentro anual con empresas y personas beneficiarias

 

¿Cuándo?

Mañanas de 9 a 14 horas, tardes (excepto julio-agosto-9 septiembre) lunes a miércoles 16 a 18 horas

 

¿Dónde?

21005 Huelva Instalaciones Fundación Valdocco y 21450 Cartaya instalaciones ULOPA

 

¿Para qué?

Apoyar la igualdad de oportunidades, lograr respeto a la diferencia, atender la diversidad (educación inclusiva), conseguir el éxito educativo, alcanzar el equilibrio emocional y relacional, mejorar la empleabilidad, lograr un empleo, aportar valor añadido para la empresa

 

¿Con quién?

INCORPORA ANDALUCÍA, Servicios Sociales Comunitarios, Empresas y sectores productivos