Reincorpora I Régimen Abierto
Programa dirigido a personas en tercer grado del CIS David Beltrán Catalá. Su finalidad es mejorar la empleabilidad, reforzar competencias personales, profesionales y digitales, facilitar el acceso a formación y promover la inserción sociolaboral mediante itinerarios individualizados.
objetivos principales
- Facilitar la reinserción sociolaboral de personas que han estado privadas de libertad.
- Promover la formación y el desarrollo personal, para que los participantes adquieran competencias útiles en su vida cotidiana y profesional.
- Favorecer la empleabilidad, conectando a los participantes con empresas y oportunidades laborales.
- Impulsar la responsabilidad social, mediante la participación en servicios a la comunidad que refuercen valores de convivencia y ciudadanía.
- Reducir la reincidencia, ofreciendo alternativas de vida estables y sostenibles.
Población beneficiaria
Personas en tercer grado y medidas alternativas del CIS David Beltrán Catalá.
Requisitos: Participación voluntaria y compromiso con el itinerario.
Actividades principales
Valoración inicial y diagnóstico
- Análisis de las capacidades, necesidades y dificultades de cada persona.
- Elaboración de un plan de inserción sociolaboral adaptado.
Diseño de itinerarios personalizados
- Creación de recorridos formativos y laborales para cada participante.
- Orientación y acompañamiento laboral
- Preparación para entrevistas y distintos procesos de selección.
- Entrenamiento en técnicas de búsqueda activa de empleo y refuerzo de competencias transversales como el trabajo en equipo, la comunicación y la responsabilidad.
- Derivación a servicios y recursos de empleo específicos según el perfil profesional de cada participante, garantizando un acompañamiento ajustado a sus necesidades y objetivos laborales.
Intermediación con empresas
- Contacto con empresas colaboradoras para generar oportunidades de contratación.
- Sensibilización al tejido empresarial sobre la importancia de la inclusión laboral.
Seguimiento y apoyo continuo
- Seguimiento del progreso del participante durante y después de la formación.
- Apoyo en la adaptación al puesto de trabajo y en la resolución de dificultades.
Proyectos de servicio a la comunidad
- Promoción de actividades solidarias en las que los participantes colaboran en beneficio de la sociedad.
- Refuerzo de los valores de convivencia, responsabilidad y ciudadanía.